Ce fut la conclusion de notre discussion avec une amie qui reprend le travail à plein temps après quelques années consacrées à l’éducation de ses deux enfants. L’avenir, c’est moins de temps disponible pour assurer tout un équilibre familial et la logistique devient le nerf de la guerre, si on veut s’en sortir. La charge mentale guette les parents qui doivent assurer sur tous les fronts: employé(e) modèle, maman/papa poule, masterchef, taxi driver et sprinter (arriver au périscolaire en courant avant la fermeture, arriver au bus avant son départ et arriver en réunion avant la fin de la réunion). Bref, il faut s’organiser et accepter que des fois, c’est cauchemar en cuisine, devoirs à 21h et mails pro dans le bus à 7h.

Ca vous a donné envie ? Il y a encore une étape…

Après une pause carrière, le retour dans le monde du travail peut être intimidant; les fonctions ont changé, la manière de travailler, il faut donc à la fois évaluer ses compétences techniques mais aussi prendre consciences des ses compétences personnelles et relationnelles, les soft skills. Il faut également être lucide sur le marché du travail et voir pour chacun quelles sont les meilleures opportunités.

Voilà la problématique de Sabine Guererro et de The Returners qui lancent un workshop : « On pense qu’il y a beaucoup de parents qui ont du mal à faire le choix entre famille et carrière. On les accompagne avec des workshops. D’autre part, on agit auprès des entreprises pour qu’elles recrutent davantage avec des modalités plus flexibles. »

Career Workshop

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– Retour de l’alerte rouge au pollen avec la six ans qui fait des réactions allergiques et le périscolaire qui m’appelle le premier jour où je sors déjeuner et m’apprête à savourer un Aperol. Pause déjeuner pourrie à chercher des antihistaminiques sans ordonnance, les donner à ma copine pour les livrer au foyer. Retourner au travail sans paraître totalement débordée, « Alors, le déjeuner en terrasse? Tu t’es détendue? » A fond… à fond.

– Mon iPhone est mort parce que moi, je n’avais plus le temps de faire du sport et d’aller courir, alors j’ai décidé de rentrer du travail en courant (le bus est dans les embouteillages, je mets autant de temps ). Et comme des fois, je suis une rebelle au marketing, j’ai décidé que je n’avais pas besoin du brassard pour mon iPhone  (par contre j’ai besoin de l’application Nike running pour frimer en partageant le parcours sur Instagram). Bref, j’ai positionné l’aphone dans mon haut de sport… il n’est pas tombé non… Attention épisode glamour: il s’est juste noyé dans ma transpiration. Il n’a pas ressuscité après 24h dans le riz, j’ai demandé le téléphone de secours, j’ai échappé de justesse à un Nokia mais j’ai une version très basique d’Iphone 4.

– Courses urgentes à faire dans la foulée, le sac de sport de la 6 ans disparait à l’école, les chaussons de danse sont trop petits et le 4 ans ne rentre plus dans ses bottes (je pensais attendre septembre mais non au Luxembourg, les gummistiwwelen, c’est toute l’année).

Mes enfants? Ok, c’est vrai, il n’y a plus un atelier culinaire organisé un soir sur deux, ni de pâte à sel maison improvisée. Certes le bus magique vient en renfort m’aider à tout gérer mais, ils ne sont pas traumatisés. Ils vont toujours aussi bien et ont de plus en plus la forme. Ca promet pour la suite.

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– Burn out de femme au foyer à force de ranger l’appart du matin au soir, faire la conversation avec des moins de six ans et faire des allers-retours au centre de recyclage pour libérer de l’espace dans l’appart?

– Craquage car la Commune a mis ma 6 ans dans un village et mon 4 ans dans l’autre et qu’il y a des travaux sur la route (et des bouchons entre les deux) et que je passe 1/3 de la journée comme taxi ?

– Abattement car il faut faire partie d’une mafia locale pour intégrer ses enfants à des cours de natation? (le piano, c’est pire, je sais).

– Schizophrénie à force d’écouter mon fils qui me parle en trois langues en même temps ? Mama, on va faire des gâteaux avec des huevos et du Butter.

NON ! Reprise du travail… et donc… avalanche de réjouissances de nouveau départ:

– Après quelque mois de santé de fer, le quatre ans est tombé malade pile la semaine de ma reprise. Après avoir paniqué, j’ai trouvé une solution qui m’a évité de lâcher un rein de garde (c’est aussi ça, la magie du Luxembourg, gagner plus pour dépenser plus). J’ai eu l’immense joie retourner le samedi aux urgences pédiatriques, où les parents qui bossent à deux pensent trouver un remède miracle qui soigne l’enfant rapidement pour retourner au travail le lundi et surprise de retrouver une copine maman qui travaille, dans la même quête irréaliste.

– Et bien sûr, parce que c’était vraiment le moment idéal, un minibus est rentré dans ma voiture en marche arrière et m’a embarqué le pare-choc. Quand on a juste le temps de se dire: « Il m’a pas vue !!! » mais juste pas assez de temps pour vérifier qu’il y a personne derrière et embrayer la marche arrière.

C’est que des la taule… m’a dit le gars sympa qui m’a signé le constat sans souci. Ouai, sauf que faut montrer la voiture au garage, prendre rendez-vous, revenir, caser tout les sièges isofix et compagnie dans le véhicule de remplacement minuscule, mais heureusement 5 portes, ça m’a tué mon planning. Et ramener le véhicule de remplacement, une semaine après, soulagée que les mini-pouces n’aient rien démonté: ouf, mon fils a découvert le système de manivelle d’ouverture des fenêtres que le dernier jour. Et là ? Quand t’as sorti les sièges autos, les enfants, le sac du boulot et les sacs d’école:

« Madame, vous avez fait le plein ?

– Il manque juste une barre… C’est pas grave, je paierai l’appoint (tu vois les enfants qui s’agitent, tu imagines mal remonter les sièges et tout ce qui est à côté de la voiture même si la pompe est à 100m).

– Il y a 15€ de frais supplémentaires… »

Bref, tu remontes les sièges,les enfants, les sacs… tu vas faire le plein et tu demandes à Axa Luxembourg si Mister T s’est mis au baby-sitting et peut aussi venir nous chercher la prochaine fois.

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